阿拉善盟597直聘>贵州某公司运行人员能力素质提升软课题研究结题报道

贵州某公司运行人员能力素质提升软课题研究结题报道

2012-08-11 来源: 浏览量:31651

为了全面提升综合管理能力,贵州省公司在全省范围推行软课题研究项目,在此,特邀597培训中心咨询团队对这次课题进行研究。

此课题分五阶段进行:第一阶段6月26日-28日:针对不同层次员工做现场调研;第二阶段7月12日-7月17日:通过访谈,建立变电运行人员通用能力素质模型;第三阶段依据初期建立的能力素质模型,针对个人的能力素质评估档案了解员工个人沟通能力素质评估结果;第四阶段8月6日-8日学习机制设计:根据不同能力素质的来源设计学习通道;第五阶段:8月8日-10日激励机制建设。

此次课题的开展不仅激发员工的学习热情与工作积极性,还取得超出预期的成果。为建立一套切实可行的运行人员能力素质提升管理机制,我们针对省公司未来工作重点方向,进行能力素质模型的建设与推广工作,争取在全省范围树立标杆榜样。

同时,企业领导对本次课题研究成果也表示十分满意,并希望能够再次合作该培训班。


热门推荐